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• 【临朐县招商】临朐县深化双招双引 为新旧动能转换注入强劲动能

  临朐县以新旧动能转换为统领，以“工作落实年”为抓手，持续加大招商引资和招才引智力度。2023年以来，通过强化顶层设计、聚焦产业方向、优化服务保障等举措，一批技术含量高、带动能力强的项目成功落地，为区域经济结构优化和高质量发展提供了有力支撑。 （一）强化政策引领，构建协同推进机制。临朐县成立由党政主要负责同志牵头的双招双引工作领导小组，出台《关于进一步加强招商引资和招才引智工作的若干措施》，从项目扶持、要素保障、激励考核等方面构建政策体系。建立“一个重点产业、一套工作专班、一个招商方案”的推进机制，围绕产业链关键环节开展精准招商，推动政策红利向发展实效转化。同时，将双招双引工作纳入全县高质量发展综合考核，实行月调度、季通报、年考评，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。 （二）聚焦产业升级，推动项目精准落地。立足产业基础和资源禀赋，临朐县重点围绕高端装备制造、新材料、生物医药、绿色食品等主导产业，编制产业链招商图谱，靶向对接国内外头部企业和创新团队。通过举办产业对接会、实地考察走访等方式，加强与长三角、珠三角等重点区域的合作，吸引一批补链、强链、延链项目落户。在传统产业转型方面，鼓励企业通过技术改造、股权合作等方式引入战略投资者，推动建材、纺织等传统产业向高端化、智能化、绿色化转型，实现新旧动能接续转换。 （三）优化营商环境，提升服务保障水平。深化“放管服”改革，推行“一窗受理、并联审批”模式，对重点项目实行全流程帮办代办服务，压缩审批时限。设立产业发展基金，为项目落地提供融资支持，同时加强土地、水、电、气等要素保障，确保项目“引得进、留得住、发展好”。建立健全政企沟通机制，定期召开企业家座谈会，及时解决项目建设和生产经营中的困难问题。此外，持续完善园区基础设施建设，提升承载能力，打造集研发、生产、服务于一体的产业发展平台，为项目落地创造良好条件。 （四）深化招才引智，强化创新驱动支撑。坚持“人才是第一资源”理念，出台人才引进、培养、激励等系列政策，重点引进产业领军人才、青年科技创新人才和高技能人才。与高等院校、科研院所建立合作关系，共建实验室、技术创新中心等研发平台，促进产学研深度融合。实施“技能人才提升计划”，通过职业技能培训、校企合作等方式，培育本土技能人才，为产业发展提供人才保障。同时，优化人才发展环境，建设人才公寓、完善医疗教育等配套服务，打造近悦远来的人才生态。 通过持续深化双招双引工作，临朐县在推动新旧动能转换上取得显著成效。一批重点项目的投产达效，不仅拉动了投资增长，还带动了产业结构优化和就业岗位增加，为经济社会持续健康发展注入了强劲动力。下一步，临朐县将继续优化招商策略，提升服务效能，以更高水平的双招双引推动新旧动能转换走深走实。

  2025-07-08

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